Comment fonctionne l’équipe municipale de Monnerville ? Rôles du maire, des adjoints et des conseillers

À Monnerville, la mairie, c’est d’abord un groupe de femmes et d’hommes engagés pour le bien commun. Ceux qu’on croise au marché, au vide-greniers ou dans la salle des fêtes sont aussi ceux qui siègent autour de la table du conseil municipal. Mais entre le maire, les adjoints et les conseillers, qui décide de quoi ? Sur le papier et dans la vie réelle, comment s’articulent ces différentes responsabilités ? Souvent, la réponse nous échappe, alors que notre quotidien est directement affecté par leurs décisions. Plongeons dans les coulisses du fonctionnement municipal à Monnerville !

Les missions principales du maire

Élu(e) lors du premier conseil municipal qui suit les élections, le maire est le pivot de la vie municipale. À Monnerville (comme partout en France), il ou elle porte deux casquettes :

• Représentant de la commune : il/elle incarne la collectivité, signe les actes officiels, préside le conseil municipal et engage les finances.
• Agent de l’État : le maire publie les lois et règlements, organise les élections, dresse les actes d’état civil (naissance, mariage, décès) et gère la police administrative (sécurité, propreté, tranquillité publique).

Quelques chiffres et faits concrets

• Pour mémoire, Monnerville compte environ 370 habitants (INSEE, 2021), ce qui implique un rôle de maire à la fois proche des habitants et polyvalent.
• Le temps consacré à la fonction varie : selon une étude de l’Association des maires de France (AMF), un maire de commune rurale y consacre en moyenne 24 heures par semaine.

Anecdote locale

En 2020, la maire de Monnerville a dû gérer la crise sanitaire du Covid-19 avec ses adjoints, du suivi des consignes préfectorales à la logistique des masques : réunion d’urgence en vidéoconférence, distribuer les attestations, informer les habitants lettre par lettre et parfois... au détour d’une conversation devant la boulangerie. Preuve qu’au village, la proximité et la polyvalence sont la règle.

Combien d’adjoints à Monnerville ?

La loi prévoit que le nombre d’adjoints dépend de la taille de la commune. Pour les communes de moins de 1 000 habitants (c’est notre cas), on compte généralement de 1 à 4 adjoints. À Monnerville, il y en a aujourd’hui deux.

Leurs rôles en pratique

• Chaque adjoint est chargé d’un secteur précis : l’urbanisme, l’école, la voirie, le social, la vie associative, etc.
• Ils reçoivent des délégations de la part du maire, ce qui leur permet de prendre certaines décisions et de signer des actes au nom de la commune.
• Ils remplacent le maire en cas d’absence ou d’empêchement.

Par exemple, l’un des adjoints peut gérer entièrement les dossiers d’urbanisme : permis de construire, aménagements ou relations avec les artisans locaux.

Pourquoi c’est crucial ?

• À Monnerville, la gestion du patrimoine communal (bâtiments, salle des fêtes, voirie) réclame beaucoup de disponibilité : un adjoint y consacre souvent une bonne partie de son temps libre.
• L’école du village mobilise également un adjoint, que ce soit pour recruter le personnel communal, organiser la cantine ou coordonner les événements avec l’équipe enseignante.

Les adjoints sont donc les vrais relais du maire. Pragmatiques, disponibles et parfois ultra-spécialisés, ils mettent en musique les grandes orientations votées au conseil.

Répartition du conseil à Monnerville

Le conseil municipal de Monnerville, élu pour six ans, est composé de 11 membres (maire inclus, conformément au nombre prévu pour ce type de commune selon la loi [Code général des collectivités territoriales, art. L2121-2]). Deux adjoints et huit conseillers complètent la formation.

Des conseillers polyvalents

Les conseillers municipaux ont une triple mission :

1. Participer aux délibérations, amender et voter les budgets, projets, règlements.
2. Porter la voix des habitants dans les discussions. Certains ont des dossiers “de prédilection” (jeunesse, emploi, environnement, routes, etc.).
3. S’engager dans des commissions thématiques (exemples à Monnerville : urbanisme, affaires scolaires, travaux), où les dossiers sont étudiés en amont des conseils.

Leur travail s’effectue bénévolement (sauf indemnisation symbolique pour le maire et ses adjoints). Les réunions de conseil sont généralement ouvertes au public : c’est souvent là que se joue la transparence locale et que se font entendre les avis citoyens.

Anecdotes et spécificités locales

• Lors de la récente installation d’un nouveau mobilier urbain, trois conseillers se sont spontanément proposés pour faire le tour des quartiers et recueillir les suggestions des riverains, avant d’en rendre compte au conseil.
• À Monnerville, au moins deux conseillers siègent au conseil communautaire de la Communauté d’agglomération de l’Étampois Sud-Essonne (source : compte rendu municipal 2023) où ils relaient la voix du village sur les grands projets supra-communaux (transports, développement économique, assainissement, etc.).

À Monnerville, il n’est pas rare que les décisions du conseil soient discutées lors d’un café associatif ou au sortir de la messe dominicale ! La proximité reste la marque de fabrique. Beaucoup d’habitants savent encore où habite leur maire ou peuvent croiser un adjoint lors d’une balade dominicale. Cette accessibilité n’est pas qu’un atout : elle implique que les élus reçoivent fréquemment des suggestions, questions, voire des doléances en direct.

• Le maire et les adjoints tiennent généralement une permanence en mairie au moins une fois par semaine (l’information est affichée à la porte de la mairie ou sur le site officiel de la commune).
• Les comptes-rendus de conseils municipaux sont affichés en mairie et diffusés sur le panneau lumineux de la place centrale. Une bonne façon d’être informé (voire de relancer un dossier oublié...)

Dans un village à taille humaine, il serait difficile (voire impossible) qu’une seule personne assume toutes les missions. Cette distribution des rôles permet un fonctionnement souple mais efficace : les adjoints allègent le maire, les conseillers enrichissent le débat, chacun s’implique selon ses talents.

• Selon l’INSEE, près de 70 % des maires de villages comme Monnerville exercent une activité professionnelle en parallèle. Le travail en équipe est donc vital !
• Les commissions thématiques et les délégations permettent d’éviter le “goulot d’étranglement” des décisions et accélèrent la mise en œuvre sur le terrain.

• Pour ceux qui veulent tout savoir sur le fonctionnement municipal : le site collectivites-locales.gouv.fr est une source complète et actualisée.
• Pour s’impliquer ou poser une question, il suffit de passer à la mairie aux horaires d’ouverture (mardi et vendredi en fin d’après-midi à Monnerville).
• Vous pouvez aussi assister aux séances du conseil ou demander à recevoir le bulletin municipal.

Mieux connaître qui fait quoi à la mairie de Monnerville, c’est aussi comprendre comment chacun peut, à son échelle, rendre le village plus agréable et plus dynamique. Le trio maire-adjoints-conseillers fonctionne comme une ruche : chaque rôle compte, et la participation des habitants reste le carburant de la démocratie locale.

Pour partager une idée, proposer un projet (ou simplement remercier un élu croisé sur la place du village), la porte est toujours ouverte !